JERARQUIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW PDF

Como se muestra en la figura 1. Esta necesidad se refleja en un deseo de tener esposo o esposa, hijos, padres, amigos, personas, todas ellas a las que puede dar afecto y de las que puede recibir otro tanto. La gente necesita que la fuercen, controlen, dirijan y amenacen con castigos para que se esfuercen por conseguir los objetivos de La empresa. Ouchi hizo un estudio comparativo entre la cultura empresarial japonesa y norteamericana. Cuando decimos que una empresa tiene una cultura, nos referimos a que en la misma existe una escala de valores, creencias y actitudes un comportamiento organizacional. CONFIANZA: En la empresa Z se entiende que la gente se va a comportar correctamente, es decir, se promueve la confianza en el personal, se piensa que la gente va a producir y por lo tanto, los controles no son tan exigentes: se promueve el autocontrol entre los trabajadores.

Author:Melabar Faujinn
Country:Uzbekistan
Language:English (Spanish)
Genre:Personal Growth
Published (Last):24 June 2018
Pages:82
PDF File Size:12.37 Mb
ePub File Size:13.15 Mb
ISBN:701-1-25750-906-6
Downloads:6911
Price:Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader:Sharr



Lo que un hombre puede ser, debe serlo Uno debe luchar por lo que realmente ama para darle sentido a su vida. Podemos orientarnos hacia la defensa, la seguridad o el miedo. Uno puede elegir por ir hacia la seguridad o por avanzar hacia el crecimiento. El crecimiento debe ser elegido una y otra vez; el miedo debe superarse una y otra vez. Muchas veces, no dejando escuchar lo que queremos decirnos a nosotros mismos.

La vida es un proceso continuo de elegir entre seguridad y riesgo. Significa vivenciar sin la timidez del adolescente. En ese momento, la persona es total y plenamente humana. He aprendido que el novato a menudo puede ver cosas que el experto no ve. Lo necesario es no tener miedo a cometer errores o a parecer ingenuo La gente no es mala, es infeliz Para Maslow, la gente nace con potencial, pero no todos los desarrollan.

Muchos no lo hacen El autoconocimiento es una de las grandes virtudes del ser humano. Una vez hemos logrado un objetivo, queremos otro. Nosotros somos quienes tenemos que luchar para alcanzarla. La independencia del entorno logra una relativa estabilidad ante un golpe duro, las privaciones, los palos, las frustraciones y cosas parecidas.

Hay que seguir adelante incluso en los malos momentos. El hecho es que la gente es buena. Lo que un hombre puede ser, lo debe ser. No es normal saber lo que queremos.

La buena sociedad es aquella en la que la virtud es recompensada Por desgracia, la sociedad no siempre nos devuelve todo lo que le damos.

La mejor forma de analizar un problema presente es dar todo por ello, estudiar su naturaleza y descubrir la respuesta al problema dentro del propio problema Para superar los retos primero hay que comprenderlos.

En cierto modo, cada persona es su propio proyecto Una de las frases de Maslow en las que habla sobre la idea de desarrollo personal potenciado por uno mismo. La vida es para ti Una frase simple y bonita sobre el sentido de la vida.

HYLAFAX MAIL2FAX PDF

Pirámide de Maslow: aprende sobre la jerarquía de las necesidades

.

CONVERSATIONAL HYPNOSIS A MANUAL OF INDIRECT SUGGESTION PDF

Ensayo Necesidades De Maslow

.

Related Articles